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Volendo segnalare questo annuncio di ricerca agenti a voi stessi o anche ad un vostro collega, è sufficiente che inseriate gli indirizzi di posta elettronica nei campi sottostanti l'annuncio.
Attività riguarderanno:
- La ricerca e la selezione di nuovi clienti;
- Lo sviluppo di nuovi mercati per i nuovi prodotti destinati al mondo della GDO e
dell'HO.RE.CA.;
- L'analisi e la discussione dei risultati.
Requisiti base:
- Automunito;
- Disponibilità alla piena mobilità nella zona di competenza;
- Iscrizione all'Albo Agenti e titolarità partita IVA;
- Residenza/domicilio nelle zone di competenza, per la conoscenza delle
caratteristiche del territorio;
- Ben inserito nel mondo GDO, con buone conoscenze dei vari buyer;
- Ben inserito nel mondo HO.RE.CA., con buone conoscenze dei vari distributori;
- Capacità di organizzazione;
- Capacità di trattativa e negoziazione;
Skills richieste:
- Capacità relazionali elevate;
- Orientamento al risultato.
Retribuzione: fisso + provvigione.
L'azienda: la ''Tre Mori SRL'' è l'azienda leader del centro Italia per la produzione e tostatura dell'orzo a filiera corta, dove ad essa negli anni è stata agganciata anche la trasformazione di altri cereali.L'attività risale al 1951, anno in cui il fondatore Lucentini Nello con una piccola tostatrice da 15 kg diede vita alla sua azienda convinto fin da subito di poter offrire al consumatore la migliore varietà qualitativa di orzo (con l'aiuto di varie università ha riscoperto poi la varietà dell'Orzo Mondo).Oggi quella piccola realtà è diventata un'impresa strutturata e dinamica, legata al territorio e alla sua storia, ma fortemente attenta all'innovazione e alle esigenze del mercato.
Inserimento agente: l'agente si occuperà della propria area di pertinenza (vedi sopra) e verrà inserito in un team con altri agenti di commercio (esclusivisti in altre zone). Oltre che ad occuparsi degli attuali prodotti a base d'orzo dell'azienda, l'agente dovrà provvedere all'offerta nei canali GDO e HO.RE.CA. delle nuove proposte che la "Tre Mori srl" vuole immettere sul mercato.L'intera struttura commerciale dovrà informare l'amministrazione circa il progresso dei propri lavori, la quale coordinerà il lavoro degli agenti. Periodicamente sono previste riunioni alla presenza di entrambi (amministrazione e commerciali) per discutere dei risultati ottenuti e per aggiornarsi reciprocamente circa lo stato di avanzamento degli obiettivi prefissati, in linea con la strategia dell'impresa.
Gli interessati sono pregati di inviare la propria candidatura cliccando in basso sul bottone "Rispondi all'Annuncio"
