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per Europa e Nord Africa.
I candidati ideali sono dinamici ed intraprendenti, conoscono ottimamente l'inglese e, magari, parlano francese/tedesco ed hanno una forte predisposizione alle sfide, al lavoro per obiettivi, motivazione e passione per il ruolo commerciale.
Ottime capacità relazionali, iniziativa e determinazione nel raggiungimento dei risultati unitamente ad una visione imprenditoriale dell'attività completano il profilo.
È indispensabile una spiccata propensione alla ricerca autonoma dei clienti in Europa ed Africa del Nord, con possibilità di frequenti viaggi (low cost).
Non è previsto uno stipendio fisso ma una commissione sulle vendite dei clienti acquisiti.
Gli interessati sono pregati di inviare CV
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